美的工厂“机器换人” 5年间节省7000人

昨日，机器换人武汉开发区美的工厂武汉工厂一套空调外机智能装配线正在安装调试。“这条全球最先进的年间生产线投用后，自动化率将达70%，节省工人将由80人减至30人”，机器换人企业方透露。工厂

“机器换人”让美的年间武汉工厂近年再没有出现季节性用工荒——2011年，企业月产50万台空调需要1.1万名工人，节省而目前月产63万台，机器换人只需要4300人。工厂5年间，年间工厂产能提升三成，节省人数却减少7000人。机器换人

“明年工人还要减少上千人，工厂因为企业今年又引入200余台机器人。年间”公司工程部经理佟海林介绍，“过去车间到处都是人，现在少多了，部分车间成为无人车间，晚上不用开灯也能生产;食堂由两层减为了一层;随着单位面积产出提高，厂房出现富余，仓储面积降低20%。”

年初，武汉用工缺口一度达到上十万人，制造业首当其冲。2005年落户武汉的美的武汉工厂是美的旗下6家空调厂之一，早期也曾遭遇用工荒，促使企业从2011年起实施“机器换人”计划，突破制造业发展瓶颈。

机器换人，正成为“中国制造”转型升级的潮流，中国已成为全球第一大工业机器人应用市场，占据四分之一的份额。

昨日，记者在遥控器组装产线旁看到，8台机器手臂的来回运转，把半成品从一个工位送到另一个工位，贴上前盖板、液晶盖板、导电橡胶等，每5秒钟就有一个空调遥控器成品下线。

佟海林介绍，广泛应用机器人后，产品质量和稳定性明显提升，过去主板质检要靠人眼，拿着放大镜查空洞，现在机器检测，有缺陷自动报警。“这两年返厂维修明显减少”。

被取代的多是简单重复的岗位如读数、记录、搬运、码垛等，还有一些精密器件组装也换成了机器人。记者发现，仍有一些环节无法用机器人取代，比如因为电线柔软，机器人在插线环节，无法像人一样精准操作。

机器人带来的高效也帮助工人增收，“2012年，一名普通流水线操作工月薪2000元左右，现已涨至4000元”，企业人力资源部门介绍，“机器换人”还催生了机器人保养、维修等新岗位，因为技术要求高，相应岗位工资是普工的两倍以上。

曾经美的武汉工厂为了招工，老少兼收，如今工人主要从技校毕业生中挑选。